Annonce prête à être diffusée, support de diffusion et mail type de réponse
CONTENU DETAILLE : 1H de RDV physique pour découvrir l’environnement de l’entreprise et du poste de travail, définir le contenu du poste et les attentes du client en terme de profil. Etude des supports à cibler en terme de diffusion (supports payants ou non) et préconisations au client. Création de différents mails type de réponses « négatives » à envoyer aux candidats postulants de façon à véhiculer une bonne image de l’entreprise. 1/2H de présentations des différentes préconisation en terme de process de recrutement : délai de réponse, nombre d’entretiens, définition des participants aux entretiens, etc….